Journées Québec Tunisie 2025
Les missions de recrutement Journées Québec ont pour but de répondre à la rareté de main-d'œuvre dans toutes les régions du Québec et ciblent des secteurs prioritaires de l’économie québécoise.
Comblez les besoins de main-d’œuvre de votre entreprise en participant à cette mission de recrutement en présentiel. Les 15 et 16 février 2025, venez rencontrer des candidates et des candidats spécialisés venant de la Tunisie.
Cette mission est organisée par le gouvernement du Québec en collaboration avec :
- Montréal International;
- Québec International;
- Drummond économique.
Secteurs d’activité
Cette activité de recrutement s’adresse aux employeurs des secteurs d’activité suivants (sous réserve) :
- Administration
- Assurances et finances
- Aérospatiale
- Batterie
- Construction
- Éducation
- Fabrication et usinage
- Génie
- Manufacturier
- Mécanique
- Santé et services sociaux
- Services de garde éducatifs à l’enfance
- Technologies de l’information
- Transport
- Tourisme, hôtellerie et restauration
- Ventes et services
Comment participer aux Journées Québec
Visitez la page Programmation des Journées Québec – Candidates et candidats pour découvrir les éditions qui se déroulent dans votre pays de résidence, connaître les secteurs d’emploi visés, les dates importantes et les étapes pour soumettre votre candidature.
Postuler aux emplois qui vous intéressent
Inscrivez-vous ou connectez-vous sur la plateforme Journées Québec pour créer ou mettre à jour votre profil de compétences et vous inscrire à la mission Journées Québec à laquelle vous êtes admissible.
Une fois votre inscription terminée, postulez en déposant votre candidature pour les offres qui correspondent à votre profil. Vous devez vous assurer de le faire durant la période des inscriptions.
Si vous possédez un Certificat de sélection du Québec (CSQ) ou un Permis Vacances-Travail (PVT), il est important de le mentionner dans votre lettre de motivation.
Pour tout savoir sur les modalités d’inscription à l’événement et d’utilisation de la plateforme, regardez les capsules suivantes sur YouTube :
- Postuler à une offre d’emploi | Plateforme Journées Québec - Candidates et Candidats
- Utilisation de la plateforme Journées Québec | Statuts de candidature - Candidates et Candidats
Recevoir une convocation à un entretien d’embauche
Si un employeur retient votre candidature, il vous enverra un message dont l’objet sera « Convocation à un entretien d’embauche ». Chaque employeur convoque directement les candidates et les candidats qu’il a sélectionnés. Habituellement, les convocations sont acheminées une dizaine de jours avant l’événement.
Passer un entretien d’embauche
L’entretien se déroulera en français, sauf si d’autres précisions sont indiquées dans l’offre d’emploi. Le niveau de maîtrise du français exigé peut varier en fonction du poste. Cependant, il est recommandé de posséder des compétences linguistiques de niveau intermédiaire ou avancé.
Les entretiens d’embauche peuvent se dérouler de deux façons :
- En mode virtuel;
- En mode présentiel, dans un lieu désigné par le gouvernement du Québec.
Recevoir une offre d’embauche
Si vous recevez une promesse d’embauche, vous devez obtenir un permis de travail temporaire pour vous et, le cas échéant, pour votre conjointe ou conjoint, avant votre arrivée au Québec.
Si, au moment de postuler, vous possédez déjà un Certificat de sélection du Québec (CSQ) ou un permis Vacances-Travail (PVT), cela ne signifie pas que vous obtiendrez automatiquement un emploi. Votre profil et votre expérience professionnels doivent correspondre aux postes offerts par les entreprises participantes.
Avant le terme de votre contrat de travail, si vous souhaitez poursuivre votre projet de vie au Québec, votre expérience de travail pourrait vous permettre de présenter une demande de sélection permanente dans le cadre du Programme de l’expérience québécoise (PEQ).
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