الــــهدف
- يهدف عقد الإعداد للحياة المهنية إلى الاستجابة لحاجيات المؤسسات من الكفاءات وتيسير إدماج طالبي الشغل وتأهيلهم بما يتلاءم ومتطلبات مواطن الشغل.
الفئـــة المعنيـــة:
- طالبو الشغل لأول مرة من ذوي الجنسية التونسية، المسجلين بمكاتب التشغيل والعمل المستقل ويستثنى من شرط طالب شغل لأول مرة الشبان:.
- غير حاملي شهادة تعليم العال وغير حاملي لمؤهل تقني سامي او شهادة معادلة
- الأشخاص من ذوي الإعاقة
- كل من لم تتجاوز فترة قيامه بنشاط اقتصادي 24 شهرا بصفة مسترسلة بعد حصوله على آخر شهادة تعليم عالي أو مؤهل تقني سامي ،
- كل من لم يتجاوز مجموع فترات قيامه بنشاط اقتصادي 36 شهرا بصفة غير مسترسلة بعد حصوله على آخر شهادة تعليم عالي أو مؤهل تقني سامي.
المؤسسات المعنية
جميع مؤسسات القطاع الخاص بما في ذلك أصحاب المهن الحرة
مدة العقد:
- يتم إبرام العقد لمدة أقصاها 12 شهرا.
- يمكن تمديد أو تجديد العقد بصورة استثنائية لمدة أقصاها سنة إضافية بالنسبة لحاملي شهادة التعليم العالي وحاملي مؤهل تقني سامي، شريطة أن لا تتجاوز المدة الجملية 24 شهرا.
- أما بالنسبة لبقية المستويات التعليمية والتكوينية الأخرى فانه لا يتم تمديد أو تجديد فترة الانتفاع بالعقد.
الامتيازات الممنوحة:
- 200 دينار لحاملي شهادات التعليم العالي أو مؤهل التقني السامي،
- 150 دينار لذوي المستويات التعليمية أو التكوينية الأخرى.
تسند الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل للمنتفع منحة شهريّة طيلة فترة العقد تقدر بــــــ :
تسند المؤسسة الحاضنة وجوبا للمنتفع منحة تكميلية شهرية طيلة فترة العقد لا يقل مقدارها عن:
- 200 دينار لحاملي شهادات التعليم العالي أو مؤهل التقني سامي ،
- 150 دينار لذوي المستويات التعليمية أو التكوينية الأخر
تسند الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل منحة شهريّة إضافيّة بقيمة 50 دينار للأشخاص من ذوي الإعاقة طيلة مدة العقد بصرف النظر عن المستوى التعليمي
- يتمتع المنتفع بالتغطية الاجتماعية طيلة فترة العقد.
- تتكفّل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقلّ بطلب من المؤسسة بكلفة التكوين التكميلي المنجزة خلال فترة العقد وذلك في حدود 400 ساعة تكوين بعنوان المنتفع الواحد .
- تكفل الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل بعنوان المنتدبين من بين المنتفعين لديها بعقد الإعداد للحياة المهنية من حاملي شهادات التعليم العالي بمقتضى عقد شغل لمدة غير معينة، بمساهمة الأعراف في النظام القانوني للضمان الاجتماعي بعنوان الأجر المدفوع للعون المنتدب في حدود 600 دينار شهريا لمدة سنتين بداية من تاريخ الانتداب.
لا يمكن للمؤسسة وبأي حال من الأحوال أن تجمع بعنوان نفس العون المنتدب بين الامتياز المذكور مع امتيازات مماثلة في إطار آليات أخرى مخصصة لنفس الغرض.
لا يمكن للمؤسسة أن تقبل منتفعين جدد في إطار عقد الإعداد للحياة المهنية إلا في صورة إدماجها ما لا يقل عن 50% خمسين بالمائة من جملة الذين أنهوا عقد الإعداد للحياة المهنية خلال الثلاث سنوات السابقة لسنة إيداع الطلب الجديد أو تقديم ما يفيد إدماجهم بمؤسسة أخرى.
الوثائق المطلوبة للانتفاع بالعقد :
- ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻷﺻﻞ ﻣﻦ اﻟﺸﻬﺎﺩﺓ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ ﺃﻭ اﻟﺘﻜﻮﻳﻨﻴﺔ ﺃﻭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﻌﺎﺩﻟﺔ
- نسخة مطابقة للأصل من وثيقة إثبات المستوى الدراسي أو التكويني بالنسبة لذوي المستويات التعليمية الأخرى
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية للمنتفع
- ﻭﺻﻞ ﻓﻲ ﻓﺘﺢ ﺣﺴﺎﺏ ﺟﺎﺭﻱ ﺑﻨﻜﻲ ﺃﻭ ﺑﺮﻳﺪﻱ ﺑﺎﺳﻢ اﻟﻤﻨﺘﻔﻊ ﻳﺤﻤﻞ ﺧﺘﻢ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ اﻟﻤﺎﻟﻴﺔ
- كشف لفترة التمتع بالتغطية الاجتماعي أو شهادة في عدم الانخراط بالضمان الاجتماعي بالنسبة لغير المنخرطين.
- نسخة من وثيقة انخراط المؤسسة في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (عند التعامل معها لأول مرة).
- نسخة من وثيقة المعرف الجبائي (عند التعامل معها لأول مرة).
- 4 نسخ من العقد (أنموذج).
- عند الاقتضاء نسخة من بطاقة إعاقة.
التعريف بالبرنامج:
يتمثل هذا البرنامج في تنظيم عمليات تأهيل لفائدة طالبي الشغل بهدف تحسين قابلية تشغيلهم وتيسير إدماجهم بالمؤسسات التي يستوجب العمل بها تكوينا تكميليا أو تأهيلا إضافيا وذلك في إطار اتفاقية تبرم للغرض بين مكتب التشغيل والعمل المستقل والطرف المعني.
الفئـــة المعنيـــة:
طالبو الشغل من ذوي الجنسية التونسية المسجلين بمكاتب التشغيل والعمل المستقل الذين لا يقل مستواهم التعليمي عن السابعة أساسي منهاة.
المؤسسات المعنية
مؤسسات القطاع الخاص والمهن الحرة والجمعيات والمنظمات المهنية.
الامتيازات :
بالنسبة للمنتفعين بالتكوين
- تسند الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل لفائدة المنتفع طيلة فترات الإنتفاع بعمليات التكوين أو التأهيل منحة شهريّة قدرها:
- مائتا (200) دينار لحاملي شهادات التعليم العالي أو شهادة معادلة أو مؤهل التقني السامي (منظرة)،
- مائة وخمسون (150) دينار لذوي المستويات التعليمية أو التكوينية الأخرى.
- منحة شهريّة إضافيّة قدرها خمسون (50) دينارا تسند لفائدة الأشخاص ذوي الإعاقة.
- التكفل بالتغطية الاجتماعية لفائدة المنتفع بالبرنامج.
بالنسبة للمؤسسات
يمكن للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل التكفل بــــــ:
- كلفة عمليات التكوين أو التأهيل لمدة أقصاها 6 أشهر وفي حدود 600 ساعة تكوين.
- كلفة عمليات التكوين في المهارات الحياتية في حدود 60 ساعة تكوين.
- عمليات الإشهاد في مجال اللغات في حدود 400 د.
- عمليات الإشهاد في مجال الإعلامية وتكنولوجيا المعلومات والاتصال أو في اختصاصات تقنية أخرى في حدود 1000 د.
تشخيص الحاجيات من التكوين أو التأهيل:
يمكن للمؤسسات أو الجمعيات أو المنظمات المهنية القيام بتشخيص الحاجيات من الموارد البشرية التي تتطلب تكوينا تكميليا أو تأهيلا إضافيا وذلك وفقا لمتطلبات موطن الشغل إيداع مطلب في الغرض لدى مكتب التشغيل والعمل المستقل المختص ترابيا.
الهياكل المعنية بالتكوين:
يعهد بتنظيم عمليات التكوين أو التأهيل لهياكل تكوين عمومية أو خاصة أو لمؤسسات القطاع الخاص أو للجمعيات أو المنظمات المهنية وذلك في إطار اتفاقيات تبرم بينها وبين مكتب التشغيل والعمل المستقل تبين خاصة تعهدات الأطراف المتعاقدة وطبيعة العمليات ومحتواها وشروط وأساليب انجازها والنتائج المنتظرة
Enregistrer un commentaire