Formations et qualifications requises :
- Formation Universitaire de haut niveau
- Maîtrise parfaite du français
- Maîtrise de l’anglais est un atout
- Maîtrise de l’arabe est un atout
- Expérience d’enseignement de 3 ans au minimum (préférablement en petite enfance)
- Expérience à l’international appréciée
- Qualités requises :
- Patience, douceur
- Sensibilité et empathie
- Dynamisme
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Débrouillardise
- Adaptabilité
- Sens de la créativité
Habiletés interpersonnelles Responsabilités et tâches :
- Assurer la santé et la sécurité de l’enfant
- Promouvoir de saines habitudes de vie
- Connaître, identifier et répondre aux besoins de l’enfant
- Favoriser le développement et le bien-être de l’enfant
- Appliquer un programme éducatif favorisant le développement global de l’enfant
- Animer, planifier, organiser et concevoir diverses activités éducatives et ludiques
- Amener progressivement l’enfant à s’adapter à la vie en collectivité et à s’y intégrer harmonieusement
- Aider l’enfant dans ses apprentissages
- Préparer l’enfant aux différentes étapes de son évolution
- Communiquer avec les parents
- Travailler en collaboration avec les autres enseignants
Pour
atteindre cet objectif, l’ECT tient à effectuer le meilleur recrutement
de son personnel enseignant à qui elle assurera les meilleures
conditions de travail, de rémunération et de progression dans la
carrière.
N.B. Les candidats retenus devront être disponibles à temps complet à compter du 22 août 2019. Ils seront aussi appelés à suivre des sessions de formation de haut niveau avec des experts canadiens à partir du mois d’août 2019.
Veuillez transmettre votre dossier de candidature par courrier à l’adresse suivante :
avant le 1er juin 2019.
Seuls les candidats retenus seront convoqués pour un entretien.
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