Dans le cadre du développement de l’employabilité des jeunes tunisien.ne.s chercheurs et chercheuses d’emploi à l’international, l´ANETI, dans le cadre du programme THAMM Plus de la GIZ lance un appel à candidature pour la sélection des aprrenti.e.s pour effectuer une formation professionnelle en alternance en Allemagne (en entreprise et dans un établissement de formation) dans les domaines de l’électronique ou de la mécatronique, en coopération avec l’Agence Fédérale allemande pour l’Emploi (BA).
Une formation en alternance (théorique et pratique) comme électronicien.ne ou mécatronicien.ne dure trois ans et demi. La formation en alternance, alliant théorie et pratique, offre aux apprenant.e.s l’opportunité d´acquérir à la fois des connaissances académiques et des compétences professionnelles concrètes.
Pour la formation comme électronicien.ne, la première année de formation est commune à toutes les spécialités, puis la spécialisation dans l'une d'entre elles commence à partir de la deuxième année. Les tâches spécifiques d'un.e électronicien.ne ou d’un.e mécatronicien.ne varient selon la spécialité. En fonction de la spécialité, la formation relève soit de l'industrie, soit de l'artisanat.
Le métier d’électronicien.ne en Allemagne propose un large éventail de tâches, dont les suivantes :
Les électronicien.ne.s installent des composants et des installations électriques -dans divers domaines, tels que l'alimentation en énergie électrique, des installations d'exploitation industrielles ou de la technique des systèmes de bâtiments et de l'automatisation. Ils/Elles s’occupent des modifications et des extensions d'installations, installent des systèmes de guidage de lignes et des lignes d'énergie, règlent des machines et des systèmes d'entraînement et montent des appareils de commutation. Ils/Elles programment, configurent et testent des systèmes et les dispositifs de sécurité. Les électronicien.ne.s surveillent également les installations, les entretiennent régulièrement, effectuent des contrôles périodiques et les réparent en cas de panne. Ils/Elles organisent également le montage des installations et surveillent le travail des prestataires de services et des autres corps de métier si besoin. Lors de la remise des installations, les électronicien.ne.s d'exploitation initient les futurs utilisateurs à leur utilisation.
Cette profession comprend différentes spécialisations en Allemagne telles que les techniques d’automatisation, le génie d’exploitation des appareillages électriques, les équipements et systèmes, qui relèvent des métiers de la Chambre de l’Industrie (Industrie- und Handelskammer IHK), ainsi que les techniques de l'énergie et du bâtiment (Energie- und Gebäudetechnik), appartenant aux métiers de la Chambre de l’Artisanat (Handwerkskammer HWK).
Pour plus d’informations sur les différentes spécialités offertes, veuillez consulter les liens suivants :
Métiers de la Chambre de l'Industrie (Industrie- und Handelskammer IHK), entre autres :
- Technique d'automatisation/Automatisierungstechnik
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/15630 - Génie d’exploitation des appareillages électriques/ Betriebstechnik
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/15623 - Équipements et systèmes / Geräte und Systeme
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/15632
Métier de la Chambre d‘Artisanat (Handwerkskammer HWK), entre autres :
- Technique l'énergie et du bâtiment / Energie- und Gebäudetechnik
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/15636
Le métier de mécatronicien.ne en Allemagne propose un large éventail de tâches, dont les suivantes :
Les mécatronicien.ne.s assemblent des systèmes mécatroniques
complexes, tels que des robots pour la production industrielle, en
utilisant des modules et des composants mécaniques, électriques et
électroniques. Ils/Elles emploient divers appareils électropneumatiques
ou hydrauliques, des appareils de soudage, des pinces électroniques et
de sertissage ainsi que des appareils de diagnostic et de mesure
électroniques. Ils/Elles sont responsables de la maintenance et de
l´entretien des systèmes et installations. Ils/Elles contrôlent les
différents composants et les assemblent sur les systèmes et
installations, et mettent en service les installations terminées, en les
programment ou en installent les logiciels si nécessaires. Pour ce
faire, ils/elles s´appuient sur des schémas électriques et des dessins
de construction et contrôlent minutieusement les installations avant de
les remettre à leurs clients. En outre, ils/elles assurent également
l´entretien et la réparation des systèmes mécatroniques.
Vous trouverez plus d’informations sur le métier de mécatronicien.ne en consultant le lien suivant :
- Mécatronicien.ne. / Mechatroniker/in
https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/2868
Si vous êtes interessé.e.s vous aurez la possibilité d’élargir vos compétences et d’acquérir des expériences professionnelles en Allemagne et ce à travers :
- Une préparation linguistique à la fois aux candidats n'ayant aucune connaissance de la langue allemande et à ceux qui possèdent déjà des compétences antérieures, mais n'ont pas encore atteint le niveau B1. La préparation comprendra la prise en charge de l’examen B1 (cadre européen commun des langues) ainsi qu’une préparation interculturelle à la vie quotidienne et à l’intégration dans une entreprise en Allemagne.
- Soutien dans la recherche d'un apprentissage rémunéré de trois ans et demi dans une entreprise en Allemagne.
- La demande du visa et la formation en alternance en Allemagne ne sont possibles qu´après la réussite du certificat B1 allemand et l’obtention d´un contrat de travail avec une entreprise en Allemagne.
- Les participant.e.s doivent être prêt.e.s à se consacrer à temps partiel aux modules de préparation linguistique et interculturelle.
Les candidat.e.s sélectionné.e.s bénéficieront en Tunisie d’une
préparation linguistique, interculturelle avant de commencer
l’apprentissage en Allemagne.
Les coûts de la préparation linguistique, interculturelle ainsi que le
coût d’examen B1 (cadre européen commun des langues) et le coût du
voyage seront financés par le programme « Pour une approche globale de la gouvernance des migrations et de la mobilité de main-d’œuvre en Afrique du Nord (THAMM Plus) » et les employeurs en Allemagne.
Durant la période d’apprentissage en Allemagne, les apprenti.e.s
recevront de leur entreprise formatrice un salaire mensuel de formation
conformément à la réglementation allemande.
Critères d´éligibilité :
|
Dossier de candidature:
Au plus tard le 21.03.2025. |
! Les candidat.e.s surqualifié.e.s ne seront pas retenues.
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