نشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية عدد 60 تاريخ 9 جوان 2023 المرسوم عدد 461-2023 المؤرخ 5 جوان 2023 المعدل والمتمم للمرسوم الحكومي عدد 542 لسنة 2019 المؤرخ في 28 ماي 2019 ، الذي يحدد البرامج الوطنية لصندوق التشغيل وشروط وأحكام منفعتهم.
بموجب أحكام المادة 11 الجديدة من المرسوم المذكور ، لن تتمكن الشركة بعد الآن من قبول مستفيدين جدد بموجب العقد للاندماج في الحياة المهنية ، المعروفة باسم CIVP ، إلا في حالة إدخال خمسين بالمائة على الأقل ( 50٪) ممن أكملوا عقد الدمج المهني خلال السنوات الثلاث (3) السابقة لتاريخ إيداع الطلب الجديد أو إدخالهم في شركة أخرى أو التسوية في حسابهم الخاص.
تتضمن قاعدة الاحتساب المتدربين الذين تم دمجهم في الشركة قبل نهاية فترة العقد. في حالة عدم الامتثال لهذا الشرط ، لن تكون الشركة قادرة على الاستفادة من هذه العقود إلا بعد انقضاء عام واحد على الأقل من تاريخ انتهاء الاستفادة من العقد الأخير بموجب هذا البرنامج ، أو بعد ذلك.
الوصول إلى معدل الدمج المطلوب في وقت لاحق بعد دمج الشباب في عملية التدريب أو دمجهم في شركة أخرى أو الاستقرار على حسابهم الخاص ، في إطار عملية الاندماج.
إرسال تعليق